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커리어아카데미에서 규정한 약관, 개인보호정책에 동의하셔야
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(주)커리어넷의 취업교육포털서비스(커리어아카데미) - 개인서비스 이용 약관 제 1조 (목적 등) ① 이 약관은 (주)커리어넷("회사")의 취업교육포탈서비스(커리어아카데미) - 개인서비스 서비스 약관(이하 "본 약관"이라 합니다)은 "회원"이 (주)커리어넷에서 제공하는 취업교육포탈서비스(커리어아카데미) 개인서비스(이하 "본 서비스"이라 합니다)를 이용함에 있어 "회원"과 "회사"의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다. ② "회원"이 되고자 하는 자가 "회사"가 정한 소정의 절차를 거쳐서 "동의" 단추를 누르면 본 약관에 동의하는 것으로 간주합니다. 본 약관에 정하는 이외의 이용자와 "서비스 제공자"의 권리, 의무 및 책임사항에 관해서는 전기통신사업법 기타 대한민국의 관련 법령과 상관습에 의합니다. 제 2조 (용어의 정의) ① 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다. 1. "회원"이란 "커리어아카데미"에 접속하여 본 약관에 따라 "커리어아카데미"의 "회원"으로 가입하여 "본 서비스"를 이용하는 자를 말합니다. 2. "아이디(ID)"란 "회원" 식별과 "회원"의 서비스 이용을 위하여 "회원"이 선정하고 "회사"가 승인하는 문자, 숫자 또는 양자의 조합을 말합니다. 3. "비밀번호(Password)"란 "회원"의 본인 확인과 비밀 보호를 위해 "회원" 자신이 설정한 문자, 숫자 또는 양자의 조합을 말합니다. 4. "오프라인 교육"이란 커리어아카데미에서 진행하는 커리어특강, 커리어스쿨 및 커리어스터디를 총칭하는 명칭입니다. 가. 커리어특강 : 약 4시간의 과정으로 해당 업?직종의 시장현황, 채용현황, 실무, 취업에 필요한 정보 및 인사담당자 또는 해당 업/직종 취업자의 취업 경험에 대한 내용으로 오프라인으로 진행되는 강의를 말합니다. 나. 커리어스쿨 : 약 16시간에서 48시간 정도의 취업교육을 말하며, 자가진단, 업?직종 선택, 취업을 위한 자기개발, 전략수립 등을 아우르는 비교적 장기간의 교육과정을 말합니다. 다. 커리어스터디 : 컨퍼런스 형식의 교육과정으로서 커리어특강과 동일한 교육내용을 가지고 있으나, 대규모 인원을 대상으로 진행하는 오프라인 교육과정을 말합니다. 5. "온라인 교육"이란 커리어아카데미 사이트에서 제공되는 커리어 동영상 강의와 커리어 e-Learning을 총칭하는 명칭입니다. 가. "커리어 동영상 강의"란 커리어특강, 커리어스쿨 및 커리어스터디 교육과정을 진행하면서 촬영한 동영상 컨텐츠와 커리어 동영상 강의만을 위해 제작된 모든 동영상 강의를 말합니다. 나. "커리어 e-Learning"이란 커리어아카데미 사이트에 입점한 모든 CP업체들의 온라인 교육과정을 말합니다. ② 제1항의 용어를 제외한 용어의 정의는 거래 관행 및 관계 법령에 따릅니다. 제 3조 (약관 효력 및 변경) ① "회사"는 약관의규제등에관한법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진등에관한법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다. ② "회사"가 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 초기화면에 그 적용일자 칠(7일)이전부터 적용일자 전일까지 공지하여 효력이 발생합니다. 제 4조 (약관 외 준칙) 이 약관에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 및 기타 관련 법령의 규정에 따릅니다. 제 5조 (이용 계약의 성립) ① 이용 계약은 "회원"의 서비스 이용신청에 대하여 "회사"가 승낙함으로써 성립됩니다. ② 제1항의 규정에 의해 "회원"이 이용신청을 할 때에는 "회사"가 "회원" 관리 시 필요로 하는 사항을 필히 입력해야 합니다. 제 6조 (이용 신청) ① "회원"으로 가입하여 서비스를 이용하기를 희망하는 자는 "회사"가 요청하는 소정의 신규 "회원"가입 양식에서 요구하는 사항을 기록하여 신청합니다. ② 온라인 가입신청 양식에 기재하는 모든 "회원" 정보는 실제 데이터인 것으로 간주하며 실명이나 실제 정보를 입력하지 않은 사용자는 법적인 보호를 받을 수 없으며, 서비스 사용의 제한을 받을 수 있습니다. 제 7조 (이용 신청의 승낙) ① 승낙은 "회사"가 신청자에게 "회원" ID, 서비스 이용개시를 통보함으로써 이루어집니다. ② "회사"는 다음 각 호에 해당하는 경우 이용 신청에 대하여 승낙하지 아니합니다. 1. 본인의 실명으로 신청하지 않은 경우 2. 다른 사람의 명의를 빌리거나 도용하여 차명으로 신청한 경우 3. "회원"가입신청서의 내용을 허위로 기재했거나 첨부한 경우 4. 관계법령에 위배되거나 사회의 안녕질서 혹은 미풍양속을 저해할 수 있는 목적으로 신청한 경우 5. 기타 "회사"가 정한 이용신청 요건이 미비된 경우 ③ "회사"는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 사유가 해소될 때까지 이용 승낙을 보류할 수 있으며, 그 사유를 웹사이트에 공지합니다. 1. 서비스 관련 설비의 용량이 부족한 경우 2. 기술상 또는 업무 수행상 지장이 있는 경우 3. 기타 "회사"가 필요하다고 인정하는 경우 제 8조 (이용 계약 사항의 변경) ① "회원"은 개인정보관리 시스템을 통해 언제든지 본인의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다. ② "회원"은 이용 신청시 기재한 사항이 변경되었을 경우 온라인으로 수정해야 하며 "회원"정보를 변경하지 아니하여 발생되는 문제의 책임은 "회원"에게 있습니다. 제 9조 (서비스의 내용) "회사"가 제공하는 유료서비스는 다음과 같습니다. 1. 유료로 표시되어 있는 동영상 강좌, 일반 강좌 및 관련 교안과 교재 2. 그 외 다양한 교육 정보 서비스 제 10조 (서비스 이용 시간) ① 서비스는 "회사"의 업무상, 기술상 문제 등 기타 특별한 사정이 없는 한 매일 24시간 운영함을 원칙으로 합니다. ② "회사"는 일부 서비스의 이용 가능 시간을 별도로 정할 수 있습니다. 이 경우 서비스 이용안내를 통해 공지합니다. 제 11조 (서비스 이용 요금) ① 별도로 표시된 유료 서비스를 제외한 모든 서비스는 "회원"들에게 무료로 제공됩니다. ② 유료 서비스의 이용 요금 및 결제 방식은 해당 서비스에 명시되어 있는 규정에 따릅니다. 제 12조 ("회원"의 게시물) "회사"는 "회원"이 게재 또는 등록하는 내용물이 다음 각호에 해당된다고 판단하는 경우에 "회원"의 동의 없이 그 내용을 삭제할 수 있습니다. 1. 다른 "회원" 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략 함으로써 타인의 명예를 훼손시킨 경우 2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 경우 3. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 경우 4. 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 경우 5. 기타 관계 법령이나 "회사"에서 정한 규정에 위배되는 경우 제 13조 (서비스 제공의 중지 및 제한) ① 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다. 1. 서비스용 설비의 보수 또는 공사로 인한 부득이한 경우 2. 새로운 서비스로 교체 기타 "회사가" 적절하다고 판단하는 사유가 있는 경우 3. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우 4. 천재지변에 의해 부득이한 경우 ② 국가비상사태, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 서비스 이용에 지장이 있을 때에는 서비스 제공을 중지하거나 제한할 수 있습니다. 제 14조 (수강 승인) ① "회사"에서 규정한 결제방법을 사용하여 이용 요금을 납입한 사실이 확인되면 지체없이 수강 신청을 승인합니다. ② "회사"는 아래에 해당하는 경우 수강 신청에 대한 승인을 제한할 수 있고, 그 사유가 해소될 까지 승인을 유보할 수 있습니다. 1. 유료 서비스의 이용 요금을 납입하지 않은 경우 2. 유료 서비스 신청 금액 총액과 입금 금액 총액이 일치하지 않은 경우 3. 기타 "회사"가 필요하다고 인정되는 경우 ③ 제2항에 의하여 수강 신청의 승인을 유보하거나 승인하지 아니하는 경우, "회사"는 이를 수강 신청자에 알려야 합니다. 다만, "회사"의 귀책사유 없이 수강 신청자에게 통지할 수 없는 경우는 예외로 합니다. 제 15 조 (수강 취소·변경 및 환불) ① "오프라인 교육"의 환불 규정은 아래와 같습니다. 1. 강의일정이 전체 1일인 경우 가. 강의시작 1일전 : 결제금액의 90%를 환불 나. 강의당일 시작전까지 : 결제금액의 80%를 환불 다. 강의시작 후 : 환불 불가능 2. 강의일정이 2일 이상인 경우 가. 강의시작 1일전 : 결제금액의 90%를 환불 나. 강의당일 시작전까지 : 결제금액의 80%를 환불 다. 강의시작 후 : 위약금 20%를 공제하고 일수계산하여 남은 기간 환불 가능 ② "온라인 교육"의 환불 규정은 불가능합니다. 1. 강의를 시작하였을 경우에는 불가능 2. 강의를 시작하지 않았을 경우에는 가능 ③ 과정 폐강의 경우 별도의 위약금 없이 납입된 수강료를 전액 환불합니다. ④ 이용자가 신청한 서비스 기간 도중 이용계약을 취소하고자 할 때, 회사의 귀책사유가 없는 한 남은 서비스 기간에 상당하는 금액은 반환하지 않습니다. 제 16조 (회사의 의무) ① "회사"는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스를 제공하기 위해서 노력합니다. ② "회사"는 "회원" 개인의 정보를 본인의 승낙없이 제3자에게 누설, 배포하지 않는 것을 원칙으로 합니다. 단, 아래 사항에 해당하는 경우는 예외로 인정합니다. 1. 전기통신기본법 등 법률의 규정에 의해 국가기관의 요구가 있는 경우 2. 범죄에 대한 수사상의 목적이 있거나 정보통신윤리위원회의 요청이 있는 경우 3. 기타 관계법령이 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우 ③ "회사"는 "회원"이 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다. 제 17조 (개인정보보호) ① (주)커리어넷은 "본 서비스"에 등록된 ID와 개인정보(이름, ID, 주민등록번호 등 개인정보 기재사항 모두 포함)를 관리합니다. ② "회원"의 개인정보를 수집할 때에는 이하 각호의 경우를 제외하고는 당해 "회원"의 동의를 받습니다. 1. 법률에 특별한 규정이 있는 경우 2. 전자거래 계약의 이행을 위해서 필요한 경우 3. 디지털 컨텐츠(Digital Contents) 등의 제공에 따른 요금 정산을 위하여 필요한 경우 ③ 개인정보의 목적 외 이용 및 "회원"의 동의없는 제3자에게 제공시 그에 따른 당해 "회원"의 피해에 대한 책임은 "회사"가 집니다. 단, 다음의 경우에는 예외로 합니다. 1. 법률에 특별한 규정이 있는 경우 2. 서비스 제공에 따른 요금정산을 위해 필요한 경우 3. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공되는 경우 ④ "회원"은 언제나 자신의 정보를 열람, 정정하거나 삭제를 요청할 수 있으며 "회사"는 요청을 받은 즉시 삭제 등 처리를 해야 합니다. ⑤ "회사"는 개인정보 관리자를 한정하고 취급자를 최소화하며, 개인정보의 분실·도난·유출·변조 등에 의한 책임을 집니다. ⑥ "회사"는 관련 법령이 정하는 바에 따라서, "회원"의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다. 제 18조 ("회원"의 의무) ① "회원"은 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 해서는 안됩니다. 1. 다른 "회원"의 ID를 부정하게 사용하는 행위 2. 서비스에서 얻은 정보를 "회사"의 사전 승낙없이 "회원"의 이용 이외의 목적으로 복제하거나 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위 3. "회사"의 저작권, 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 행위 4. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형 등을 타인에게 유포하는 행위 5. 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위 6. 기타 관계법령에 위배되는 행위 ② "회원"은 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항을 준수해야 합니다. ③ "회원"은 내용별로 "회사"가 서비스 공지사항에 게시하거나 별도로 공지한 이용 제한 사항을 준수해야 합니다. ④ "회원"은 "회사"의 명시적인 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용 계약상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며 이를 담보로 제공할 수 없습니다. 제 19조 (계약 해지 및 이용 제한) ① "회원"이 "본 서비스"의 이용 해지하고자 하는 경우에는 "회원" 본인이 서비스 또는 전자우편을 통하여 해지하고자 하는 날의 2일전까지 (단, 해지일이 법정공유일인 경우 공휴일 개시 3일전까지) 이를 "회사"에 신청하여야 합니다. ② "회사"는 위 요청을 받은 즉시 해당 "회원"의 정보말소를 위한 절차를 밟습니다. ③ "회사"는 "회원"이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 또는 기간을 정하여 서비스 이용을 중지할 수 있습니다. 1. 타인의 개인정보, ID 및 비밀번호를 도용한 경우 2. 허위 내용을 등록한 경우 3. 같은 사용자가 다른 ID로 이중 등록을 한 경우 4. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우 5. "회사", 다른 "회원" 또는 제3자의 지적재산권을 침해하는 경우 6. 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시킨 경우 7. "회원"이 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행하는 경우 8. 서비스 운영을 고의로 방해한 경우 9. 서비스의 안정적 운영을 방해할 목적으로 다량의 정보를 전송하거나 광고성 정보를 전송하는 경우 10. 정보통신설비의 오작동이나 정보의 파괴를 유발시키는 컴퓨터 바이러스 프로그램 등을 유포하는 경우 11. 정보통신윤리위원회 등 외부기관의 시정요구가 있거나 불법선거운동과 관련하여 선거관리위원회의 유권해석을 받은 경우 12. "회사"의 서비스 정보를 이용하여 얻은 정보를 "회사"의 사전 승낙없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 경우 13. "회원"이 자사의 홈페이지와 게시판에 음란물을 게재하거나 음란 사이트 링크하는 경우 14. 본 약관을 포함하여 기타 "회사"가 정한 이용 조건에 위반한 경우 15. "회사"의 명시적인 동의 없이, "회사"가 제공하는 컨텐츠(강의 또는 교재)를 녹화 또는 복제하는 경우 ④ "회사"가 "회원"의 "회원"자격을 상실시키기로 결정한 경우에는 "회원"등록을 말소합니다. 이 경우 "회원"에게 "회원"등록 말소 전에 이를 통지하고, 소명할 기회를 부여합니다. 제 20조 ("회원"에 대한 통지) ① "회사"는 "본 서비스"에 대한 공지사항을 "회원"에게 "회사"가 부여한 메일주소로 할 수 있습니다. ② "회사"가 불특정다수 "회원"에 대한 통지를 하는 경우 칠(7)일 이상 "커리어아카데미" 게시판에 공지함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다. 제 21조 (저작권) ① 서비스내의 모든 디지털 컨텐츠에 대한 저작권은 "회사"에 있습니다. ② "회원"은 "회사"가 제공하는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 "회사"의 사전 승낙없이 복제·송신·출판·배포·방송 기타 방법에 의하여 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하여서는 안됩니다. ③ "회원"이 작성한 게시물에 대한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 "회원"에게 있습니다. ④ "회사"는 "회원"이 "회사"에 제공한 공개적인 게시물을 사용·복제·수정·출판·배포 할 수 있습니다. 제 22조 (손해배상) ① "회사"는 서비스 요금이 무료인 동안의 서비스 이용과 관련하여 "회원"에게 발생한 어떠한 손해에 관하여도 책임을 지지 않습니다 ② "회원"이 이 약관의 규정을 위반하여 "회사" 또는 제3자에 손해가 발생하게 되는 경우, 이 약관을 위반한 "회원"은 "회사" 및 제3자에 발생한 손해를 배상할 책임이 있습니다. 제 23조 (면책조항) ① "회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다. ② "회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다. ③ "회사"는 "회원"이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다. ④ "회사"는 "회원"이 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다. ⑤ "회사"는 서비스 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 가운데 가입자의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다. 제 24조 (관할법원) "회사"와 "회원"간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다. [부칙] 1. 본 약관은 2004년 10월 1일부터 적용하고, 기존의 이용자에 대해서는 본 약관으로 대체하는 것으로 합니다.
(주)커리어넷의 취업교육포탈서비스(커리어아카데미) - 기업을 위한 서비스 이용 약관 제 1 조 (목적) 본 약관은 "회원"이 (주)커리어넷(이하 "회사"라고 하겠습니다)의 취업교육포탈서비스(커리어아카데미)(www.careerac.com,)에서 제공하는 "본 서비스"를 이용하는 것과 관련하여, "회사"와 "회원"간의 권리ㆍ의무 및 책임사항 기타 제반 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 제 2 조 (정의) 1. "커리어아카데미서비스"란 회사가 제공하는 취업교육포탈서비스 www.careerac.com을 말합니다. 2. "본 서비스"란 "커리어아카데미서비스"의 접속을 통하여 이루어지는 온라인상의 "커리어아카데미서비스"의 기업회원 서비스를 의미합니다. 3. "회원"이란 "커리어아카데미서비스"를 통하여 "본 서비스"에 접속하여 본 약관에서 정하는 서비스를 이용하는 "커리어아카데미서비스"의 회원을 말합니다. 제 3 조 (약관의 명시와 개정) 1. "회사"는 본 약관의 내용을 "회원"가 알 수 있도록 "회원"가 "본서비스"에 접속하면 나타나는 화면에 게시합니다. 2. "회사"는 약관의규제에관한법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진등에관한법률, 방문판매등에관한법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다. 3. "회사"는 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 새로운 약관을 "본서비스"의 접속화면에 공지합니다. 4. 본 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 정부가 제정한 전자거래소비자보호지침 및 관련 법령 또는 상관례에 따릅니다. 제 4 조 (서비스의 제공 및 변경) 1. "회사"는 "본서비스"를 통하여 아래와 같은 업무를 수행합니다. 1) 본서비스를 이용하기 위한 주요 정보제공 2) 기타 "회사"가 전 항의 서비스를 수행하기 위하여 필요하다고 판단하는 업무 2. "회사"는 "본서비스"의 내용 및 방법 기타 일체의 사항을 스스로의 판단에 기해 변경할 수 있습니다. 이 경우에는 변경된 서비스의 내용 및 제공일자를 명시하여 현재의 서비스의 내용을 게시한 곳에 그 제공일자 이전에 적절한 방법으로 공지합니다. 3. "회사"는 아래의 경우에 한해 교육정보를 게재하지 않습니다. 1) 현재 진행중인 교육정보가 마감되기 이전에 동일한 교육정보를 중복신청하는 경우 2) "회사"가 정한 입력폼에 맞는 방식이 아닌 방법으로 구인광고를 신청하는 경우 3) "교육광고"가 동시게재되는 각 제휴사들의 정책이나 요구에 따라 동지게재가 되지 않을 수 있습니다. 4) 교육정보를 다르게 기입하여 채용정보까지 등록한 경우 1회 이상 적발시 4. "회사"는 자체판단하여 "회원"에 따라 서비스 이용권한을 거부할 권리가 있습니다. 제 5 조 (서비스의 중단) 1. "회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검·교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 2. 전 1항에 의한 서비스 중단의 경우 "회사"는 게시판이나 전자우편 등의 방법으로 중단 사실을 "회원"에게 사전에 통지합니다. 다만, "회사"가 미리 예측할 수 없는 사정에 의한 서비스의 중단의 경우에는 예외로 합니다. 제1항의 서비스 중단으로 인하여 발생한 "회원"의 손해에 대하여 "회사"는 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다. 제 6 조 ("회원"에 대한 통지) 1."회사"가 본 서비스의 이용과 관련하여 "회원"에 대한 통지를 하는 경우, "회원"의 "커리어서비스"상 이메일 주소로 할 수 있습니다. 2."회사"가 본 서비스의 이용과 관련하여 불특정다수의 회원에 대한 통지를 하는 경우, 칠(7)일 이상 "본서비스"의 게시판에 게시함으로써 개별통지에 갈음할 수 있습니다. 제 7 조 (본 서비스 이용에 대한 계약의 성립) 1. "본서비스"의 "회원"는 아래에 정한 절차를 통해 "본서비스"이용을 청약 합니다 1) 약관동의 2) 교육정보 입력 2. 전 1항과 같은 "회원"의 청약에 대하여 "회사"는 서비스 내용에 따라 정하는 바에 의하여 신청 화면상에 승낙의 의사를 표시하고, 그 의사표시가 "회원"에게 도달한 시점에 "본서비스" 이용에 관한 계약이 성립한 것으로 봅니다. 제 8 조 (이용대금의 결제) 1. 교육정보 등록은 기본적으로 무료이나 "회사정책"에 따라 유료화 운영 가능합니다. 2. 유료 진행의 경우 "회원"은 "본서비스"의 이용대금의 지급방법으로 "회사"가 제공하는 지급방법 중 하나를 선택할 수 있습니다. 3. "회원"이 대금지급을 위하여 "회사"가 정한 결제방법 중 하나를 선택한 경우 "회원"은 입금자명을 포함한 결제의 이행을 위하여 필요한 개인정보를 정확하게 입력하여야 합니다. "회사"는 "회원"이 입금자명 등을 허위 또는 부정확하게 입력함으로 인하여 "회원"에게 발생하는 손해에 대해 "회사"의 고의 또는 중과실이 없는 이상 책임을 부담하지 않습니다. 제 9 조 ("회원"의 정보관리책임) 1. "회원"이 결제의 이행을 위해 추가로 입력한 추가정보관리책임은 본 약관과 관계 법령에 의하여 달리 정해진 경우를 제외하고는 "회원" 자신에게 있습니다. 2. 회원은 해당 ID와 Password를 철저히 관리하여 타회원에 의해 도용되는 일이 없도록 하여야 합니다. 3. 타 기업의 사업자등록번호나 상호를 도용하여 허위로 등록하지 않도록 하여야 합니다. 4. 허위교육광고를 제시하는 등, 개인회원에게 잘못된 교육정보를 제공하지 않도록 하여야 합니다. 5. "회원"이 자신의 추가정보를 도난당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 지체없이 "회사"측에 통보하고 "회사"의 안내가 있는 경우에는 그에 따라야 합니다. 6. "회원"은 사기광고, 다단계, 불법, 중복 등록이 금지되며, "회사"는 필요하다고 판단될 때 회원이 등록한 모든 자료를 사전승인 없이 삭제할 수 있습니다. 제 10 조 (개인정보보호) 1. "회사"는 "회원"의 동의없이 본 약관에서 명시한 범위 또는 목적 외의 용도로, 또는 관련법령에 위반하여 개인정보를 이용하거나, 제3자에게 제공하지 않습니다. 2. "회사"는 "회원"이 "본서비스" 이용대금결제를 위하여 제공한 신용카드번호 등의 추가정보를 대금결제 후 지체없이 폐기합니다. 제 11 조 (회원 가입해지, 서비스중지, 자료삭제) 다음의 사항에 해당하는 경우는 "회사"는 해당 기업회원의 가입해지나 서비스중지를 할 수 있다. 가. 회원의 의무를 이행하지 않을 때 나. 규정한 서비스 이용요금을 납부하지 않을 때 다. 사실과 다른 자료를 제공 라. 기타 본 서비스 및 회사의 명예를 훼손하였을 때 제 12 조 (손해배상 및 면책조항) 1. "회사"는 "본서비스" 및 "본서비스"의 이용과 관련하여 "회사"의 고의 또는 과실이 없이 "회원"에게 발생한 일체의 손해에 관하여 책임을 부담하지 않습니다. 제 13 조 (분쟁해결) 1. "회사"는 "회원"이 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하고 그 피해를 보상처리하기 위하여 최선을 다합니다. 2. "회사"는 "회원"로부터 제출되는 불만사항 및 의견을 신속하게 처리하기 위하여 노력합니다. 신속한 처리가 곤란한 경우에는 "회원"에게 그 사유와 처리일정을 최대한 빨리 통보합니다. 제 14 조(재판권 및 준거법) 1. "회사"와 "회원"간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 민사소송법 기타 관계 법령상의 관할 법원에 소를 제기하는 것으로 합니다. 2. 본 조의 분쟁에 관하여는 한국법을 적용합니다. 부 칙 본 약관은 2004. 10. 01. 부터 적용합니다.
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